급변하는 시장에서의 기업경쟁력의 피료썽과 기업 경쟁력 재고 대안 레포트(report)
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작성일 22-10-09 17:46
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급변하는 시장에서의 기업경쟁력의 피료썽과 기업 경쟁력 재고 대안 레포트(report)
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1) 리더와 구성원의 역할
? 엘리트의 책임감, 리더의 강한 리더십
<존슨&존스의 타이레놀사건>
◈존슨앤드존슨 회사 및 제품 introduction
최초의 일회용 반창고, 진통제 타이레놀, 아기용품, 의료기계 등을 생산하는 존슨앤존슨은1887년 미국 뉴저지주 뉴브런스왁에서 설립되어 현재 52개국에 188개 제조공장을 갖고 있으며 175개국에서 제품이 판매되고 있다
특히 존슨앤…(투비컨티뉴드 )
다.
급변하는 시장에서의 기업경쟁력의 피료썽과 기업 경쟁력 재고 대안 레포트(report)
레포트/경영경제
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서 론 - 전 세계가 불황으로 인해 침체된 상황에서 變化(변화)하는 시장에서 기업이
살아남기 위해 갖춰야할 경쟁력
본 론
1) 리더와 구성원의 역할
? 엘리트의 책임감, 리더의 강한 리더십
→ 존슨&존스의 타이레놀사건
? working position(일을 통한 육성)으로 성과창출
? 단기효율과 장기적 육성(인재육성)의 균형
→ 정유회사 ‘슐룸버그’
2) 강한 도전정신
? 다變化(변화)적 사고방식 필요
→ TOYOTA의 위기극복
? 적절한 자극
* 자동차 시장의 變化(변화) 패러다임
3) 과거관리와 균형성
? 과거의 실패로부터 두려움이 없어야함
→ 3M의 성공事例
4) Remind Competition
? 경험으로부터의 정체성확립(差別(차별) 화)
→ 닌텐도
? 과거의 재해석
→ 할리데이비슨
결 론 - 기업이 성공적으로 급변하는 시장에 適應하기 위해서는 리더의 역할과
함께 구성원(엘리트)의 책임, 도전정신과 과거와 현재와의 대화가 필요.
기업들은 과거 대공황과 같은 경기침체 속에서 빠르게 變化(변화)하는 環境에 대해 살아남기 위한 방법을 찾고 있다 우리는 이 環境變化(변화)에 대해 기업들이 가지고 있는 방법을 첫 번째로 리더와 구성원의 역할, 두 번째로 강한 도전정신, 세 번째로 과거관리와 균형성, 네 번째로 Remind경쟁력 이 네 가지로 분류하였다.
