[경제경영] 의 료보험법1 /의 료보험 관련 법규와 이를 고려한 기업의 인적자원관리 1.의
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작성일 23-02-03 16:10
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용어의 定義(정의), 적용대상, 의료保險심의위원회의 설치, 피保險자의 종류 및 자격취득·자격상실의 시기, 保險자인 조합의 조직, 保險급여의 종류와 급여방법, 保險료, 保險료율, 피保險자의 심사청구권, 의료保險심사위원회·의료保險재심사위원회의 설치·구성, 시효, 보고와 검사, 조합에 대한 감독, 과징금, 청문(聽聞) 등에 관하여 규정하고 있따 총칙·피保險자·保險자·保險급여·재무·심사청구·보칙·벌칙의 8장으로 나뉜 전문 90조와 부칙으로 되어 있따 . 관련기사 - 내년 의료保險통합 `위기`... `직장인만 봉이냐` 불만 확산 소득파악률 100%인 직장인만 부담 커져 ...직장의보노조, 한국노총반발 내년부터 직장의료保險과 지역의료保險이 통합될 경우 직장인들의 의료保險료가 대폭 인상될 것이라는 우려가 확산되면서, 일반직장인 뿐 아니라 지역의료保險에 흡수통합되는 직장의료保險의 노조 등이 거세게 반발하고 있따 의료保險이 통합되면 保險료 부과체계가 소득단일 기준으로 묶여 그 동안 保險료 부과기준에서 제외된 상여금과 제수당이 포함됨에 따라 임금 근로자의 保險료가 50%까지 인상된다된다. 문제는 의료保險의 부담을 직장인들만 짊어지게 된다는 것. 왜냐하면 직장인들의 소득파악률은 100% 노출되어 있는 반면, 도시 자영자는 23%, 농어민은 57%에 불과해 소득파악의 차이만큼 근로자에게 保險료 부담이 전가되기 때문일것이다 전국직장의료保險노동조합은 “앞으로 2∼3년간 충분한 준비과정과 시범사업을 거친 후 의료保險이 통합되어야 한다”고 주장한다. 또 부양가족도 소득이 있으면 保險료를 따로 납부하게 되어 2배나 인상된다된다. 준비과정이란 도시 자영업자들의 ...
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[경제경영] 의 료보험법1 /의 료보험 관련 법규와 이를 고려한 기업의 인적자원관리 1.의
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의료보험 관련 법규와 이를 고려한 기업의 인적자원관리 1. 의료보험 관련...
다. 이는 1963년 12월 법률 제1623호로 제정·공포된 후 전문 개정되었다.순서
의료보험 관련 법규와 이를 고려한 기업의 인적자원관리 1. 의료보험 관련...
의료保險 관련 법규와 이를 고려한 기업의 인적자원관리 . 의료保險 관련 법규의 개요 의료保險법은 국민의 질병·부상·분만 또는 사망 등에 대하여 保險급여를 실시함으로써 국민보건의 향상과 사회보장을 증진시킬 목적으로 제정된 법률이다.
